2022-07-21
２０２２年７月１５日に、埼玉労働局で「令和４年度第一回埼玉就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム」会議が開催され、
その就職氷河期世代支援の一環である就職氷河期世代職場実習・体験（インターンシップ）の実例ということで、当社で
受入実習した内容の発表を行いました。
受入れに際して、本人が自信を持てるような作業、会社や地元との関りや、やりがいを感じる業務などを留意しながら、
実習を行ったことを発表しました。
こうした発表の機会をもらえたことは非常に光栄なことであり、今後とも、こうした支援制度に協力していくことや、
より社員が働きやすい職場になっていくよう努力していきます。